销售员要低调
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[10-15 17:01:58] 来源:http://www.dxs56.com 销售谈判 阅读:8232次
稍有一点成功的销售员,在公司内有时表现的很高调,仿佛公司没有他,就要出现亏损,甚至倒闭。因这种思想支配他的行为,他就会向公司提出各种不合理的要求,获得了暂时的利益,但最后还是害了他自己。
我认识一个销售员,他的销售能力确实很强,在八个销售员组成的销售队伍中,他一个人的销售额是其他七人的总和。就是在这种销售业绩的影响下,他逐渐狂妄自大,向公司总经理提出许多特殊要求,总经理迫于销售形式的压力,不得不咬牙答应他的要求。有一次,该销售员提出了一个完全违背公司政策的要求,总经理反复向他解释,他还是坚持自己的观点,甚至用辞职来威胁总经理。出乎他的意料之外,总经理竟然同意他的要求,因为,总经理已经建立了遍布全国的经销商队伍,其销售额远大于公司自己的销售队伍。该销售员的处境可想而知。
芸芸众生在获得一定成绩时,一般都会出现某种骄傲的情绪,这也是人之常情,但是出现激昂的、甚至是狂妄自大的情绪,这可能受到了传统文化的影响。
在中国古代的春秋时期,激昂是一种主流的态度,像项羽、关羽就是那样激昂地走过一生,所有的人做事,无不以刚烈、血性为荣。所谓的“士可杀不可辱”,侠客们都是“三杯吐然诺,五岳倒为轻。眼花耳热后,意气素霓生。”这种气势让那时候的管理者———官府头疼不已。
但是,儒家思想毕竟占有统治地位。儒家思想中,强调“中庸”之道,所谓中庸,其实是一种自处的学问,通过自我价值的肯定,显出一种锋芒不太露的气质,低调而有内涵。其实,很少有人像项羽、关羽那样激昂地走过一生,你看看,韩信受胯下之辱,但是我们谁也不会说他的内心就不激昂。低调仅仅是一种平和的态度,虽然略显消沉,可是,它实质上并不一定是消沉。也许,低调恰恰就是真正的激昂!
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