1．"请你自我介绍一下。"
　　介绍内容要与个人简历相一致；表述方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明；事先最好以文字的形式写好背熟。千万不能说"这些我在简历中都已经写得很清楚了"，趁这个机会，把自己的情况再有声有色地陈述一番，效果会比干巴巴的简历好上不知多少倍。
　　2．"你有没有工作经验？"/"你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势？"
　　我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有，而且我无论做什么，都能很快进入角色……
　　我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会通过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握……
　　没有经验或许是件好事，就象是一块白布，更容易染成贵公司（单位）想要的颜色……
　　严格意义上讲，有经验的人只有贵单位内部才有，来这里应聘的人都是没有经验的，因为即便是有经验，也是他们从前在别的单位所获得的，那些经验并不能完全适合这里的工作，有时反倒因为过分遵循他们所谓的经验而将这里的事情搞糟糕，他们的经验无非是行业中的一些共性的东西，相信用不了太长时间，那些共性的东西我也能完全掌握……
　　3．"没有工作经验的情况下，你打算怎样适应新的工作？"
　　八个字，勤于学习善于学习……
　　从简单的东西入手，向领导和同事请教，找资料来充实自己专业知识，总结每一天、每一件工作给自己带来的心得……
　　承认不足，虚心求教，找个师傅来带带我……
　　我有个老师，在课余的时候，也为外面的公司做些类似的业务，我想开始的时候多请他指导我……
　　我父亲（妈妈、叔叔、姨妈……）就是在这个岗位上工作了很多年的成手，在开始的时候，如果遇到什么解决不了的难题，我想他（她）不会看我笑话的…… 
    4．"能谈谈你的家庭吗？"
　"我的家境不是很好，所以选择了……（学校、专业、城市）"
　　"我的家境不是很好，所以从小养成了吃苦耐劳的习惯……"
　　"我的家境不是很好，所以比较务实……"
　　"我的家境不是很好，所以独立意识和适应环境的能力比较强……"
　　"我的家境不是很好，容不得我不努力，所以从小就养成了积极向上的进取心……"
　　"我的家庭背景还可以，父母都是教师（知识分子、干部），所以家教比较严格……"
　　"我的家庭背景还可以，所以不会更多计较薪金上的问题，做事更加看重能否体现价值，发挥能力……"
　　"我的家庭背景还可以，所以更加看重自己的未来发展方向，这是选择了贵公司（单位、企业）的主要原因，毕竟这里代表着这个行业的发展方向……"
    5．"你最崇拜谁？"
所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
    6．"你的座右铭是什么？"
　"只为成功寻方法，不为失败找理由"（我喜欢这样的员工！）
    7．"谈谈你的缺点。"
　可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。回答"没有缺点（弱点）"并不能给用人单位留下完美的印象，反而让人觉得你要么是对自己缺乏了解，要么是自负。人无完人，没有人会相信这样的回答。只有充分地认识到自己的弱点，才能造就真正成熟的人格。
　  8．"谈谈你的一次失败经历。"
　　人人都经历过失败，说自己从没失败过，是不可信的。回答这样的问题时，不要自作聪明把自己的那些明显的成功之处说成失败，并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响，比如你应聘的是份接待员的工作，而你却向对方大谈上学时与同学大打出手的失败经历，你还能指望人家冒着客户被你痛打的风险而给你这个工作机会吗？
　　在叙述自己失败经历的过程中，自然而然地表达出自己的失败主要是由于外在的客观原因所致，而在这个过程里自己又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于面对，不丢失信心，并且以更大的激情迎接以后的挑战的。
　　9．"你为什么选择我们公司？"
　　这个问题最好从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
　　"我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。"
　　10．"对这个岗位，你有哪些可预见的困难？"
　　不宜直接说出具体的困难，否则可能令招聘单位怀疑应聘者"不行"。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
　　"工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。"
　　11．"如果录用你，你将怎样开展工作？"
　　这是个空泛的问题，你在没有投入到具体的工作中之前，是不会知道那些具体的工作方法的，就好像要你解一道方程，却没给你已知条件一样，这种条件下，即便你得出了结果，也是蒙出来，肯定是不正确的。回答这样的问题，可以从侧面阐述。
　　"我会听清楚完成这项工作的具体要求，就有关情况进行了解和熟悉，制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。"
　　12．"我们为什么要录用你？"

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