求职面试常见问题与回答
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[10-15 19:48:03] 来源:http://www.dxs56.com 面试技巧 阅读:8693次
概要:应聘面试自我介绍-面试问题现在-将来-过去包括工作模式、优点、技能 ,突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自 己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信我能做好我要做的事情,我相 信自己,我想得到这份工作。2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先 遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外, 可进一步说明此工作可活用自己的专长。3、这个职位最吸引你的是什么――回答应 使考官确认你具备他要求的素质。(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的 机会。)4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“YES,如你不满意,可补充 :”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。5、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。7、你 将在这家公司呆多久回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待 多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。8、什么是你最大的成就准 备一两个成
求职面试常见问题与回答,标签:公务员面试技巧,面试的技巧,http://www.dxs56.com
应聘面试自我介绍-面试问题现在-将来-过去包括工作模式、优点、技能 ,突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自 己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信
我能做好我要做的事情,我相 信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先 遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外, 可进一步说明此工作可活用自己的专长。
3、这个职位最吸引你的是什么――回答应 使考官确认你具备他要求的素质。
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的 机会。)
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“YES,如你不满意,可补充 :”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。
5、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你 将在这家公司呆多久
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待 多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就
准 备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整 洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己 成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标
回答一定要得体,根据你的能力和经 历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短,举两三个最重要的品 质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短,让考官自己去探 究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(这 是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是 :不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的 报酬,直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗
你必须回答“当然。你要准 备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
这里有一 些供你选择的问题:
1、为什么这个职位要公开招聘?
2、这家公司(这个部门 )最大的挑战是什么?
3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介 绍一下?
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?
5、决定雇用的时间大 致期限要多久?
6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?
7.公司 对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业生涯规划?
应聘面试自我介绍-面试问题现在-将来-过去包括工作模式、优点、技能 ,突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自 己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信
我能做好我要做的事情,我相 信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先 遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外, 可进一步说明此工作可活用自己的专长。
3、这个职位最吸引你的是什么――回答应 使考官确认你具备他要求的素质。
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的 机会。)
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“YES,如你不满意,可补充 :”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。
5、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你 将在这家公司呆多久
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待 多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就
准 备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整 洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己 成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标
回答一定要得体,根据你的能力和经 历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短,举两三个最重要的品 质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短,让考官自己去探 究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(这 是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是 :不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的 报酬,直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗
你必须回答“当然。你要准 备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
这里有一 些供你选择的问题:
1、为什么这个职位要公开招聘?
2、这家公司(这个部门 )最大的挑战是什么?
3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介 绍一下?
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?
5、决定雇用的时间大 致期限要多久?
6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?
7.公司 对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业生涯规划?
Tag:面试技巧,公务员面试技巧,面试的技巧,求职就业指导 - 面试技巧
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