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电子技术应用专业的个人简历

姓名：xxx 国籍： 中国
目前所在地： 天津 民族： 汉族
户口所在地： 天津 身材： 180 cm66 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 37 岁
培训认证： 诚信徽章：
　求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 分公司/办事处经理:经理 　 总裁助理/总经理助理 副总经理 　 销售经理/主管 销售经理
工作年限： 12 职称： null
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省 北京 重庆
个人工作经历： 1993-1995 广东至尊大都汇高级音响有限公司 销售主任
销售欧美，日本着名品牌音响，最出由销售员通过努力提升为销售主任，管理商场11-15人的销售团队及负责音响俱乐部的日常运作工作。香港专业销售及音响培训，是国内最早高级音响的专业销售人员,为日后销售工作打好良好基础。
1995-2001 天津大班（香港）电器有限公司 销售主任
负责丹麦影音器材Ｂ＆Ｏ销售及策划．是国内最早引入世界顶级和高艺术品味音响的公司．当时负责专营店铺销售及市场业务推广(包括天津友谊商店,天河城推广活动,白天鹅酒店音响展)。制定产品与售楼挂钩(二沙别墅)推广计划，售后服务工作跟踪。工作中对B&O文化有较深刻了解，销售不单是一个产品，而是给顾客一个梦想的体验。对B&O音响音效设计也有深入理会。
2001-2003 FRI上海飞利通讯科技实业总公司广东分公司 销售经理
负责洽谈中国移动直放站工程业务(与各区域中国移动公司洽谈工程业务)，与中国移动公司广东公司的各地级公司直接洽谈业务。主要工作建立友好合作桥梁，投标准备，服务跟踪。接触了工程方面推广，对销售理解有所提升。
2003-2005 阳光电子集团大陆销售总部 销售经理
是一家跨国的电子生产及销售的企业。 为比较正规和和规模的公司。销售着名品牌电子元器件。日本三肯（SANKEN），美国EIC电子元件。负责销售及管理，曾单月提升业绩300%，曾经按公司的任务攻克了几个成交的大客户和自我寻找的新客户.主要有大型音响，通信，电脑，消费电子公司等。工作中可接触到过往熟悉的音响行业，销售工作也更广泛。
2005-2007 天津天驰实业公司 在公司领导的高度信任下，配合经营管理,开拓市场,润滑油汽配,制衣等业务(业务拓展,新产品上市及销售人员管理),内务管理(协调公司内外人员,人员招聘,上情下达等)等多项工作参与,成为更全面的职业经理人.

　教育背景
毕业院校： 天津业余大学
最高学历： 大专 毕业- 1994-07-01
所学专业一： 电子技术应用 所学专业二： 涉外秘书全科
受教育培训经历： 1991-1994 天津业余大学 电子技术应用 大专
1990-1991 天津大学 涉外秘书全科 大专
2007--2007 清华大学 企业经营关键与战略 培训 EMBA课程

　语言能力
外语： 英语　一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通

　工作能力及其他专长
工作经验：
1.以销售为主的多行业工作经验，特别是多年电子，电器等消费品销售经验，包括店内销售及区域性的业务推广。丰富的专业知识与技能，充分认识和掌握市场销售，制定销售计划。曾经参与新产品上市工作，积极主动配合公司高层公司运营工作。
有较强管理能力：
2.团队及公司管理经验，善于从公司利益出发，维护好公司制度，主动促进公司健康发展，减少内部矛盾。曾经组织销售协团队，带领完成销售任务；能够协调部门员工销售工作，处理销售中的问题，带动员工积极向上。性格随和，有较好人际沟通能力。
技能和知识：
熟悉电子销售,掌握办公电脑应用，喜欢并主动了解行业市场信息及公司管理发展规则，对销售HI-FI音响有多年研究实践心得，有独到见解。近期喜欢看的书《海尔日清工作法》

　详细个人自传
直方大，不习，无不利
谢谢您百忙之中阅读我的简历，如果有机会合作，为贵公司服务。工作，不单是一份工作，而是希望一起创造奇迹的生活经历。以下是我的经历与看法：
可以看出在过往工作中有不同的公司，不变的是销售的工作，接触过不同的人，不同大小销售项目。当然不同的公司负责的工作不同，有的是单纯的销售工作，也有协作公司领导开拓项目和独自处理问题的经验.长期身为销售的管理人员具备"有明确目标"，"高度自觉"，"不断学习"的特点，执行好上级指派任务，完成公司目标.对于下级应推己及人。工作中应有危机的意识，处理好问题，持之以恒的工作精神,良好的沟通能力等. 过往十年多的产品和服务销售经验中，包括店内销售及区域性的业务推广。丰富的专业知识与技能，充分认识和掌握市场销售，累积客户营销成功经验。有效完成公司下达销售指标。熟悉参加展会，组织产品推广等。
能够按事情的轻重缓急合理有序安排工作。有效地处理工作中遇到的问题。
目标：
每天前进一步； 适时，合作，团结，分享，创新。
感悟:
1.管理工作是推己及人的过程,不断的自我完善和良好的心境是处理好企业发展的个人素质。
2.过去不代表现在， 更不能代表未来！活到老， 学到老！
寻求到合适服务的公司（重要是公司文化和公司战略），为此奋力工作。（保险，直销等免）

　个人联系方式