我个人对文明单位创建工作提出三个方面的要求：

　　一是把落实学习实践活动整改方案作为创建活动的重要点，着力解决法制工作不符合、不适应科学发展观要求的问题，为住房城乡建设事业发展提供有力的法制保障，带动创建活动的深入开展，检验创建效果，重点抓好贯彻落实住房城乡建设法律法规框架、五年立法规划和20**年立法计划，完善立法机制，提高执法监督和法律服务水平。

　　二是把加强党性修养、培育良好作风作为创建活动的重要内容，引导党员干部树立正确的政绩观和利益观，强化服务意识，加强依法行政，提高服务质量和水平，近期召开全国住房城乡建设部门法规处长座谈会，听取加强法制工作的意见建议，以便进一步做好法律服务工作。

　　三是把推动文化建设，优化办公环境作为创建活动的重要载体，积极开展文体活动，搞好办公区域的清洁卫生，保持整齐干净的工作环境，落实节能减排各项要求，节约办公成本，建设“节约型”机关。

　　召开全体干部大会，组织学习《关于在部机关开展创建中央国家机关文明单位活动的通知》和《中央国家机关文明单位建设管理暂行办法》，统一思想，明确要求。提出要按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强司领导班子建设，将文明单位创建工作纳入领导干部工作目标，作为年终考核内容。强化政治理论、经济、科技、法律、管理知识的学习，加强对突出问题、重大问题的研究力度，定期组织司内业务工作交流，提高业务能力，努力创建学习型机关。把创建工作与学习实践活动整改工作结合起来，着力解决影响制约建筑市场监管工作和群众反映强烈的问题，围绕保增长、保稳定、保民生大局，确保建筑市场监管各项工作任务完成。大力培育良好工作作风，加强党性修养锻炼，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，强化服务意识，在企业资质、个人注册执业资格审批和市场监管工作中，继续落实政务公开和办事公开制度，坚持依法行政。进一步加强制度建设，完善《工作目标责任制》，制定《借调人员管理制度》、《请假考勤规定》和《工作督办制度》，搞好办公环境整治，维护良好的办公秩序。

　　离退休干部局制订了详细的创建工作组织实施方案，明确了五个方面的主要内容：一是加强政治理论学习，采取自学、辅导报告、集中讨论等形式，引导全体干部职工加强政治理论学习；二是转变工作作风，以“视老同志为亲人，与老同志交朋友”为主题，开展亲情化服务活动，切实做到“三好”、“四声”（态度好、服务好、廉政好，来有迎声、问有答声、走有送声）；三是落实学习实践活动整改方案，建立生活医疗特殊困难救助制度、医疗应急帮扶制度、养老和家政信息服务制度，更换部分活动器材，整修活动场地，积极为老同志参加学习、娱乐、健身、医疗创造条件；四是抓好党风廉政建设，在全局开展党风廉政教育，提高严格守纪的自觉性；五是组织开展“迎国庆讲文明树新风”活动，组织纪念建国60周年座谈会、征文、书画诗词摄影展览和知识竞赛等系列活动，力求通过各项工作的落实，推动创建活动的深入开展，实现“让部党组放心、老同志满意”的目标。