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无线电管理行政执法工作总结

[10-15 18:34:59]   来源:http://www.dxs56.com  个人工作总结   阅读:8183
概要:近年来,各级无线电管理行政执法队伍取得了较大幅度的发展,行政执法人员的执法水平有了明显提高,依法行政、优质服务的意识明显增强,执法工作取得了明显成效。但随着社会的不断进步,无线电管理部门承担的监管任务不断加重,在当前的基层无线电管理行政执法实践中仍然存在着诸多问题亟待重视和解决。一、存在的主要问题(一)人员素质还不能完全适应无线电管理行政执法工作的需要无线电管理行政执法工作具有综合性和很强的技术性,因此作为一名无线电管理行政执法人员就必须一专多能,既要熟知无线电法律法规,又要熟悉法学基础理论、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、民法、刑法等综合性法律知识,既要熟悉实体法,又要熟悉程序法,既要掌握市场经济规律,又要掌握新形势、新知识,还要掌握先进的信息化技术设备,监管新的领域。但目前我们的无线电管理行政执法人员素质离上述要求尚有较大差距。部分行政执法人员法律素养不高,不能完全适应行政执法工作的需要,导致执法不够规范、严谨,适用法律随意性大。有的行政执法人员特权思想严重,执法过程中言语不文明、行为不端庄、态度蛮横粗暴,不能以娴熟的执法技能,丰富的法律
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  近年来,各级无线电管理行政执法队伍取得了较大幅度的发展,行政执法人员的执法水平有了明显提高,依法行政、优质服务的意识明显增强,执法工作取得了明显成效。但随着社会的不断进步,无线电管理部门承担的监管任务不断加重,在当前的基层无线电管理行政执法实践中仍然存在着诸多问题亟待重视和解决。

  一、存在的主要问题

  (一)人员素质还不能完全适应无线电管理行政执法工作的需要

  无线电管理行政执法工作具有综合性和很强的技术性,因此作为一名无线电管理行政执法人员就必须一专多能,既要熟知无线电法律法规,又要熟悉法学基础理论、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、民法、刑法等综合性法律知识,既要熟悉实体法,又要熟悉程序法,既要掌握市场经济规律,又要掌握新形势、新知识,还要掌握先进的信息化技术设备,监管新的领域。但目前我们的无线电管理行政执法人员素质离上述要求尚有较大差距。

  部分行政执法人员法律素养不高,不能完全适应行政执法工作的需要,导致执法不够规范、严谨,适用法律随意性大。有的行政执法人员特权思想严重,执法过程中言语不文明、行为不端庄、态度蛮横粗暴,不能以娴熟的执法技能,丰富的法律知识,依法入情入理的去说服相对人。一旦遇到硬的、横的或有权有势的管理对象又缩头缩脑,该罚的不罚或少罚。

  (二)执法过程中重实体轻程序的现象有所存在

  衡量案件质量的标准,除了定性准确、事实清楚、证据确实充分、处罚适当外,还包括程序合法,但在基层无线电管理行政执法过程中“重实体轻程序”的现象依然存在。

  个别执法人员长期凭经验办事,不能正确认识实体法与程序法的关系,忽视了程序上的完备,认为程序问题只是工作上的步骤和方法的问题,即使程序错了,也不影响案件的定性和处罚。更有甚者,一旦自认为法律规定的程序“妨碍”了执法,就想方设法随意简化程序和故意违反法定程序,认为按照法定程序操作太慢,遵守程序法无非是为了更好地追究违法行为,只要实体上不出错,只要能及时、有效地处罚违法行为,即使没有严格遵守程序法的规定也就无所谓。心存侥幸,岂不知只有程序上的公正才能保障实体上的公正,很多败诉案件都是因为程序违法造成的。

  (三)执法实践中重罚轻纠

  个别基层无线电管理行政办案人员在查处违法案件时,一味追求经济效益,存在一切向“钱”看的倾向,只注重对违法相对人罚款,“只罚不纠,罚款放行”,片面追求罚款数量,忽视办案质量,不讲求行政执法的社会效果,对违法行为可能产生的危害后果以及如何采取有效措施去纠正重视程度不够。只注重财产罚,行政法规定的警告、限期改正、责令停产停业、吊销许可证照等申戒罚、权能罚基本不予适用,这在执法中就走进了重罚轻纠的误区。

  (四)滥用自由裁量权

  自由裁量权普遍存在于行政执法实践中,它有效增强了执法的准确性和灵活性。但个别行政执法人员在办案时受自身思想素质的影响滥用职权假公济私、以权谋私,或办“关系案”,“人情案”的情况还没有完全杜绝。也有由于法律知识水平不高的因素,导致把握不准确,在行政处罚中畸轻畸重,在违法行为的动机、事实、情节、社会危害程度相同的情况下而处罚结果不一致,致使“重过轻罚”“轻过重罚”“过罚不相当”,行政处罚显失公正。

  (五)执法环境有待改善

  1、地方行政干预时有存在。加强管理、保护资源、保障安全、健康发展是无线电管理部门的神圣职责,在此前提下兼顾地方利益,在维护社会公共利益的无线电管理行政执法工作中有时难免会与地方利益发生冲突。无线电管理部门因在县一级没有专职机构许多事情必须依靠地方,在日常执法中往往冲不破人情网、跳不出地方保护主义的怪圈。有些地方领导错误地将行政执法与促进经济发展完全对立起来,对纳税大户和骨干企业实行特别保护,致使某些违法设置、使用无线电设备的行为得不到应有的处罚、某些存在影响公共通信、民航通信等安全隐患的行为不能得到及时纠正。少数地方领导缺乏依法行政的自觉性,习惯行政手段,轻视法律,以言代法、以权代法、以情代法,甚至为违法者撑起保护伞。一些行政相对人受利益驱使,法律意识、诚信意识淡薄,令执法工作苦、累、难,有的甚至暴力抗法。 www.dxs56.com

  2、职能交叉不利于执法。按现行体制,无线电管理部门与工商、公安、质检、环保等部门存在职能交叉重叠的现象,实践中常常出现管辖上的争与推,导致有利抢上前、无利退后边的推诿扯皮现象。部门之间不相互沟通,只图自身利益,不注重违法行为的追根溯源,该移交的案件不移交。

  二、解决的措施

  (一)提高行政执法队伍素质

  无线电管理是一项专业性、技术性很强的工作,执法人员在行政执法过程中处于主动的地位,提高执法队伍素质是提高质监行政执法水平的关键。

  提高无线电管理行政执法队伍素质,首先要通过培训、考试、经验交流等多种方式和途径,在熟练掌握无线电法律法规基本知识的基础上,全面熟悉法学基本理论以及《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等相关法律法规,提高法律素养,强化依法行政意识,做到能正确认定案件违法事实、充分运用证据规则有的放矢地调查取证、准确适用法律法规,不断提高办案技巧和调查取证能力。无线电管理执法与其他行政执法的区别就是以技术为支撑,执法人员除了应掌握法律基本知识外,还应认真学习掌握有关无线电设备的检测、频率使用范围等专业知识。其次是要严把进人关,吸纳一批政治思想素质高、有铁的纪律、特别能吃苦、有无私奉献精神、真正具备法律知识的人员充实到执法队伍去,形成人尽其才、充满活力的用人机制,积极营造法律专业人才脱颖而出的良好环境。三是要进一步完善以责任追究制度、执法检查制度、案件回访制度等行政执法制度,严肃纪律,加强内部监督,虚心接受外部监督,提高办案实效,认真做好行政复议、诉讼等事宜,打造一支公正、文明、廉洁、高效的行政执法队伍。

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