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在2017年全局领导干部会议暨局情发布会上的讲话

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  领导讲话稿   阅读:8857
概要:4.强化法治建设。在社会主义市场经济日臻完善的形势下,依法治企的要求越来越迫切。要积极探索依法保证企业经营管理、依法维护企业和职工合法权益的有效途径和实现方式,把企业管理纳入法治轨道。重点强调四点。一是围绕落实安全逐级负责制,完善激励约束机制。路局修订出台了安全逐级负责制,明确了路局管理的各层次确保安全的责任。各单位也要相应修订本单位安全逐级负责制,明确各级安全责任。同时要完善安全考核、百日奖励、“差点”公示、责任追究、有限赔偿等具体操作办法和规定,发生问题依据有关规定直接处理,提高解决处理问题的时效性。二是围绕实现经营目标,完善经营业绩考核办法。一要将安全、经营、管理、辅业发展、精神文明建设等考核内容融为一体,实行一体化考核。二要实施分层考核,以逐级落实经营责任为基础,按管理职责、权限确定考核内容。三要突出重点考核,对调度所、票务中心、经营管理层等关键或要害部门的安全实绩、增运增收、支持辅业发展等业绩实行重点考核。www.dxs56.com三是围绕调动职工积极性,完善内部动力机制。要结合本单位的实际和企业发展关键的指标,研究在用人、用工、分配上
在2017年全局领导干部会议暨局情发布会上的讲话,标签:领导讲话低调看直播r_直播吧jrs_极速体育NBA直播,教师节领导讲话稿,http://www.dxs56.com
  4.强化法治建设。在社会主义市场经济日臻完善的形势下,依法治企的要求越来越迫切。要积极探索依法保证企业经营管理、依法维护企业和职工合法权益的有效途径和实现方式,把企业管理纳入法治轨道。重点强调四点。
  一是围绕落实安全逐级负责制,完善激励约束机制。路局修订出台了安全逐级负责制,明确了路局管理的各层次确保安全的责任。各单位也要相应修订本单位安全逐级负责制,明确各级安全责任。同时要完善安全考核、百日奖励、“差点”公示、责任追究、有限赔偿等具体操作办法和规定,发生问题依据有关规定直接处理,提高解决处理问题的时效性。
  二是围绕实现经营目标,完善经营业绩考核办法。一要将安全、经营、管理、辅业发展、精神文明建设等考核内容融为一体,实行一体化考核。二要实施分层考核,以逐级落实经营责任为基础,按管理职责、权限确定考核内容。三要突出重点考核,对调度所、票务中心、经营管理层等关键或要害部门的安全实绩、增运增收、支持辅业发展等业绩实行重点考核。 www.dxs56.com
  三是围绕调动职工积极性,完善内部动力机制。要结合本单位的实际和企业发展关键的指标,研究在用人、用工、分配上形成强力导向,激励、引导职工自觉遵章守纪、爱岗敬业、提高技能、创造业绩。
  四是围绕提高经济运行质量,完善经营管理问责机制。强化并落实“三重一大”决策机制,保证集体决策、科学决策、正确决策,经得起历史检验;强化经济合同管理,每个站段长或经营管理者必须懂得合同法,明白自己的权限范围,以高度负责的态度和清正廉洁的操守,严格审核把关每一项合同,杜绝后遗症,杜绝经济纠纷。发生问题严肃追究责任;强化预算刚性约束,项目开工必须先有资金保证,坚决控制在预算内完成,发生变化必须先报告得到批准后方可继续执行。对违反这一规定造成较大损失者,必须严肃追究;强化管理人员法治意识。各级管理人员必须依法管理、依法行政,严禁超越法规、制度之外的随意行为,坚持依法履行职责和依法承担相应责任;强化律师队伍建设。提高律师队伍素质,加大依法维权力度,保证企业合法权益。要抓紧处理遗留问题,积极应对诉讼,挽回或减少企业损失。对企业经济活动要依法严格审核把关,确保不产生新的问题。制定相应激励约束办法,调动法律工作者维护企业权益的积极性。
  四、努力提高自身素质,为全局改革发展提供坚强领导
  新形势对全局各级领导干部综合素质提出了更高要求。我们必须坚持以科学发展观为指导,进一步强化各级领导特别是党政主要领导的素质建设,不断提高把握大局、驾驭全局的能力;坚决贯彻部党组和路局、路局党委决策部署的执行能力;安全管理的能力;抓住关键解决问题的能力;维护改革发展稳定大局的能力。所有这些能力,最重要的是抓落实的能力。全局总体工作思路确定之后,能否抓好落实,各级领导干部是决定的因素。抓落实是每个领导干部的基本职责和基本功。为此,我们务必把握好以下五个要点:
  1.必须把主要精力放在确保安全生产上。任何时间、任何条件、任何情况下,都必须坚持安全第一不移位、不动摇;安全稳则全局稳,安全不稳一事无成。这是我们的一条基本经验,也是每个领导干部必须始终把握的基本原则。当前,运输经营、深化改革、铁路建设、确保职工队伍稳定的任务十分繁重,但安全生产始终是全局特别是站段最主要的矛盾和任务。主要领导必须抓主要矛盾。尤其是在新旧体制、布局转换的特殊时期,路局、部门、单位主要领导必须自觉把主要精力放在抓安全生产上。在安全与任务、安全与效率、安全与效益发生冲突的时候,必须无条件地、坚定不移地把安全工作放在首位,做到一切服从安全,一切让路安全。任何理由都不能成为安全不稳的托辞,任何失职行为都将受到历史的惩罚。
  2.必须不断提高正确决策能力。在铁路跨越式发展的进程中,我们从事的每一项工作都始终存在着破与立的关系,新情况、新问题层出不穷,影响决策的因素十分复杂,正确决策的难度不断加大。各级领导干部必须不断提高决策水平,做到科学决策、民主决策、依法决策。正确的决策是着眼大局的决策,是经得起历史检验的决策。着眼全局,就是要把每一件具体的事都置于全局改革发展稳定这一大局之下,权衡对全局的利弊而后决策,决不能只顾小集体利益而牺牲全局利益;经得起历史检验,就必须认真了解事物的形成、演变、发展过程,瞻前顾后、协调左右,决不能只管眼前不计长久,掩盖现实矛盾,留下严重后患。为此,领导干部必须“多谋善断”、“先谋后断”。要做到这一点,就要调查研究、就要掌握全面、就要了解一线、就要发扬民主、就要集思广益、就要不断学习,以此为基础的敢于负责、大胆负责,才是真正的对事业负责。决不能“情况不明决心大、心中无数办法多”,“决策拍脑袋、出事拍屁股”。各级领导特别是主要领导,必须不断提高依法治企、依法经营、依法决策、依法维权的能力和水平,在丰富、生动的改革发展实践中不断提高正确决策的能力。 www.dxs56.com
  3.必须贯彻“全面从严”的管理思想。严字当头、从严管理,是保证各项工作落到实处的关键,严不起来就必然落不下去,这是安全管理的真谛。因此,在企业经营管理过程中,必须坚持全面从严的方针。要把从严管理体现、落实到每个干部职工、每个岗位、每项具体工作上,通过严格标准、严格制度、严格考核,保证各项工作出精品、创一流。从严管理要突出五个重点。一是严领导。这是促进各级领导干部养成良好的管理素养、克服好人主义、敢于管理、勇于承担责任的关键,也是贯彻全面从严的要害。因此,各级组织对干部管理要严格,每位领导干部对自己要求要严格。要发扬批评和自我批评的优良传统,同志之间坦诚相见,开诚布公,营造生动活泼的政治局面和工作局面。要互相帮助、相互激励,共同为事业的发展倾心用脑,精细严谨做好每一件正在做的工作。二是严过程。在过程中加强控制,把问题杜绝于过程之中。三是严标准。突出把握关键、要害,制定具体明确的标准,作为执行、检查、考核之依据。四是严检查。对部署的每一项工作都要检查落实情况。检查要深入,必须发现问题,跟踪督促解决问题。五是严考核。在安全生产和经营过程中,必须坚持功过分明,有功就奖,有过必究,决不姑息。

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