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创新提质降消耗 精打细算抓承包
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[12-27 23:12:06] 来源:http://www.dxs56.com 汇报材料 阅读:8816次
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫××,是工程胎厂硫化工序丙班承包人,感谢公司领导给了我这次学习、交流、提高的机会,我汇报的题目是《创新提质降消耗 精打细算抓承包》。
20**年是集团“质量年”,也是轮胎总公司承包工作再细化、再深入、再提高的一年,如何在工作中贯穿好承包这条主线,进一步促进产量、质量和效益的三个提高是我们的当务之急。在汪总裁的精神指引下,在公司张总及分厂各级领导的号召下,我通过认真学习,吃透市场化承包的真正内涵,在工作中取得了一些成绩,现将工作中的几点做法和体会向各位领导汇报如下:
一、管理人性化,团结出成绩。
作为一名老资格的班组管理人员,我深深的了解团结的力量,一个班组就如同一盘棋,只有把所有棋子都聚拢起来,充分地发挥各自的作用,才能取得全盘胜利,而如何将这些棋子捏合在一起,就成为考验我们承包人的第一道关。这方面,我通过认真学习总裁论,用人性化、亲情化管理很好地将一盘散沙锻造成了百炼金刚。
自从深化承包以后,我改变以前的粗糙的工作方法,通过经常召开班组会议,并私下将班组成员逐个摸底,达到最大程度的了解每一位员工,因人管制,收效明显。例如:我班的仪表工张守约,年龄比较大,思想不是太活跃,但其人本质属于忠厚勤快型的,以前经常有同事因为他工作反应迟缓而乱加讥讽,这就容易导致该员工产生消极情绪,影响班组正常生产,现在我一旦发现这种现象发生,就立刻制止,并对言辞不当的员工进行批评教育,慢慢的使老张融入到整个班组当中,心情开朗了,工作也渐渐有起色,还常常帮助装出罐工工作,大家都说“老张像换了一个人似的”。这一切,我看在眼里,乐在心里,因为我知道,员工之间能够自觉的互帮互助,班组工作一定会出成绩,果然,在我们工程胎新厂房顺利投产之后,我们硫化丙班各项成绩都一直名列前茅,10月份我班还赢得了分厂“最佳生产线竞赛”第一名,并荣获“综合管理最佳班组”称号。
二、用心抓承包,创新见实效。
承包的进一步深化给了我们这些承包人更好地施展才能的舞台,为了把工作干好,使班组的各项管理再上台阶,提高班组的整体质量水平,提高班组的承包利润,我时刻以一名双星合格的班组带头人标准要求自己,铺下身子做样子,在工作中用心思考、积极创新,向创新要效益,向创新要质量。
工程胎硫化,水胎损耗是一个很大的消耗点,每条水胎每少用一次,就得损失几十甚至上百元钱,而工程水胎的使用次数又相对偏低。怎么样才能从水胎上面抠点效益出来呢?没事的时候我就琢磨,并且经常到水胎修补处跟修水胎工交流,“我修的嘴子就算直接用都没问题。”水胎修补工的一句玩笑话猛然提醒了我,对呀,在水胎筋部和嘴子这些地方有小缺陷的,被打下来修补只是为了预防万一,而修补水胎统一单独硫化却要消耗大量的水、电、汽,何不找条筋部裂缝不深的修补水胎直接定型硫化呢?这样既不影响产品质量,又可使水胎多使用一次,还降低了水、电、汽消耗。想到就做,我立刻将自己的想法告诉定型工和验水胎工,然后一起挑理想中的修补水胎,通过一步步的实验,该方法目前已在我厂硫化三班推广,现在每天都可硫化此类水胎1-2条,每条节约折合200元左右,年可节约6-8万元。
这次创新让我尝到了甜头,在我的建议下,定型工崔荣迅又与我一起研究起工程胎出罐后的拔嘴子问题。以前我们都是用铁棍撬嘴子,这样会大大损害水胎嘴子的使用质量,时间一长就会导致水胎嘴子过早的裂缝,容易产生硫化漏水的质量事故,并影响水胎使用寿命。我们在原来的基础上把铁棍前端加以改造,自己焊接成一个拔嘴子工具,使出罐后拔嘴子时,导管能沿直线退出,很好地解决了损害水胎嘴子的难题……通过一系列的小改小革,大大提高了我班的轮胎外观质量,使我班在近期的外观质量岗位竞赛中又取得了数个第一。 www.dxs56.com
三、精打细算降消耗,承包利润步步高。
承包成本自己算、天天算,让我们更加深刻的体会到了居家过日子的感觉,由于承包利润提成,我们更是对每一样影响到自己利益的地方倍加重视。
我在承包工作中,为了最大化的提高班组提成利润,想方设法抓节约,例如:在领用辅助材料上,每次领用得东西用不完决不浪费,将全班剩余的都收集起来,自己找地方保存,留待下次使用。平常号召班组成员将破旧的不能再穿的工作服拿来做抹布擦设备、制作拖把;制止打水工用脱模剂喷涂打水导管的做法,制止验水胎工隔离剂不掺水的做法,到垃圾堆寻找破损拖把头回来修理再利用等等。
为了提高设备运转率,积极帮操作工对设备进行保养润滑,保证设备正常运转,对设备出现的问题主动自己动手修。
为了降低水、电、汽等能源消耗,勤练基本功,加快工作速度,提高生产效率,并且把不用的阀该关的关掉,用时再开,及时查找跑冒滴漏点及时维修。
四、认识体会及下一步工作打算。
1、承包激发了广大骨干员工工作热情和积极性,厂内市场化承包机制的诞生,改变了过去一线员工工作是为企业干的错误思想意识,使人人都成了“老板”,人人都把自己和企业紧紧的联系在了一起,调整了员工和企业的关系,促进了企业发展。
2、下一步我将继续围绕承包开展班组工作,将产量、质量进一步细化承包到每一位员工,使人人肩上挑重担,通过承包不断提高自身素质和班组整体素质,进而不断促进企业进一步发展。
我的发言到此结束,谢谢大家!
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