探究校企结合新思路  学习成功应聘好方法

　　--山东大学威海分校“砥砺青春，立志成才”暑期

　　社会实践团队走进山东鑫联通信科技有限公司

　　8月2日上午，山东大学威海分校“砥砺青春，立志成才”暑期社会实践团一行七人开始了济南实践之旅--走进山东鑫联通信科技有限公司。

　　通过本次实践，团队主要获得了两方面收获，一方面是了解了校企结合这一合作方式的发展历程及目前企业实施校企结合这一战略合作计划的具体情况；二是针对目前大学生就业难的实际情况，向企业分管人力资源的领导学习了成功应聘的方法和技巧。

　　山东鑫联通信科技有限公司的副总经理李娟女士首先向大家介绍了公司的基本情况。山东鑫联通信科技有限公司是一家专业从事通信网络设计、工程、维护、网络优化、技术培训及通信产品研发、生产的高新技术企业，是全山东省最早开始校企结合发展模式的公司之一。

　　公司从最初与清华大学、山东大学两校合作到现在与清华大学建立紧密的合作关系；从最初的项目合作到现在的联合成立股份有限公司，走过了一段颇为曲折的道路。

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　　所谓校企结合，就是将学校的科研技术与人才力量同企业的市场资源、资金扶持相结合，高校为企业提供最尖端的科学技术和行业发展的最新成果，企业为高校提供最实际的市场需求，把科学技术尽快转化成生产力，双方在合作过程中达到共利双赢。

　　而联合成立股份公司不失为校企结合的一种新模式，高校以技术入股，企业以资金入股成立的公司的发展情况牵扯到双方的共同利益，因而把高校和企业更紧密的联系在一起。李经理的介绍大大开阔了同学们的思路，为以后针对校企结合问题的科研项目的开展奠定了基础。

　　随后队员们又针对大学生就业这一问题展开了提问。李经理在回答这一系列问题的时候尤其强调了要把专业知识学好，掌握更扎实的业务才能更好的适应将来的工作需求。大学学历只为我们找工作提供了一块敲门砖，而今后的发展全靠我们自身的能力和素质。

　　当问到如何在短短几分钟的面试时间内与面试官更好的交流时，李经理回答说：走入社会后，在与人交往的过程中最重要的一点就是真诚。把最真实的想法与公司领导交流，少说冠冕堂皇的空话，往往更会获得领导的青睐。另外踏实肯干的人，乐于从基层做起的人，乐于从小事做起的人，不好高骛远的人，成功的机会比别人要多得多。

　　不知不觉中，采访已经进行了三个小时了。实践结束时，大家都有种意犹未尽的感觉。通过这次实践，队员们对校企结合发展模式有了新的认识，对自己未来的发展有了新的定位，对将来的成功成才又增添了几分信心！