概要：参加第二季招聘除准备简历外，还要备些智计锦囊。 过完春节，高校的第二季招聘迫在眉睫，这期间参加招聘的企业和上学期相比，虽然在规模和知名度上略为逊色，但求贤若渴的劲头丝毫不亚于前者。此时，毕业生们必须针对不同企业的特点调整应聘策略，去攻克人力资源总监们设置的障碍。 中国人民大学人文学院四年级学生张俊海刚刚参加完今年的研究生入学考试，他告诉记者，估计今年没戏了，准备春节后开始找工作。据清华大学就业指导中心的任老师分析，由于今年考研形势不容乐观，所以在春节后肯定会有很多学生加入求职大军，势必使就业竞争加剧，但同时也会吸引大量企业进入高校的第二季招聘。 智联招聘人力资源专家郝健认为，“第二季招聘”的求职压力不会比年前轻松，大量考研族加入求职大军，已经拿到录用通知的学生还在“骑驴找马”，以及春节后外地学生的进京浪潮，都会使每个招聘职位的价值上升。 不过，曾任西门子校园招聘负责人的何斌认为，和新近加入求职行列的考研族相比，经历上学期面试锤炼的学生在第二季招聘时会有很大优势，而且即便对于考研的学生来讲，也可利用寒假提升竞争力。另外，何斌还提醒毕业生，参加第二季