**公司劳动合同

       性质：_

　　甲方：_乙方：_

　　名称：_姓名：_

　　用工形式：_

　　鉴证编号：_编号：_

　　甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事，某某工作(岗位)。

　　劳动合同期限为 年(月)，从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。

　　二、基本权利和义务

　　甲方：

　　1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

　　3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1。劳动

　　合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

　　2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3。严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项

　　1。工资待遇;

　　2。劳动保险及福利待遇;

　　3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;

　　4。其他。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。