某天，有一只驴子驮着一尊神像，走向一座寺庙。当驴子路过城里的大街小巷时，人们蜂拥而至，争相跪在神像前膜拜。驴子以为人们在对它表示敬意，于是站在那里不走，更骄傲地抬起头来。

　　赶驴子的人见状，就非常生气，一边用鞭子抽打驴子，一边痛骂：“哼！你以为自己是谁？我至今也未曾见过有人会向驴子膜拜呢！”

　　妙语点评：

　　知人者智，自知者明，这是一条千真万确的人生真谛。

　　其实职场也是一样，一个初入社会的大学毕业生，有些学生被在学校的荣誉和光环所笼罩，一股莫名的胜利感冲昏了头脑，在就业求职中没少走许多的弯路。

　　王强在学校时是位优秀的学生，经过深思熟虑，王强为自己定下求职“六原则”：“钱多、事少、离家近、责任轻、升职快、福利好”。声称：我就是要在一个月之内参加五次招聘会，争取面试20家。力争一个月之内，搞“定”。

　　一步到位，找到能满足我所有要求的公司。然而www.dxs56.com/，在实际实施过程中，王强才发现，自己的计划完全是纸上谈兵。三个月过后，他先后与5家企业面谈，竟没有一家企业要录用。临近毕业他尚未找到理想工作。

　　求职目标定位应遵循两点规则：首先要有初、中、高明确的目标层次。例如，你选择初级目标是做一个销售员；其次至少要在岗位或专业要求、薪酬、工作环境、个人发展等方面有定性和定量要求。例如，你选择的是所学专业、薪酬1 000元、工作环境为室内作业、对个人应有发展的可能。

　　制定求职策略又要做到三“要”：一要有实现目标的基本原则，如：选择实现目标的基本原则是分步实施。二要有实现目标时间要求。如：对实现目标的时间要求是三个月先找到一个工作，三年内相对稳定。三要有实现目标基本手段。如：选择实现目标的基本手段是到外地就业，靠个人努力。

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　　在求职中，不要被胜利冲昏了头脑，给自己合理就业定位，尽快实现自己的就业理想。