烟台职业学院怎么样,好不好
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[10-15 19:44:01] 来源:http://www.dxs56.com 大学介绍 阅读:8283次
烟台职业学院2001年建校,是经山东省人民政府批准,烟台市人民政府主办的全日制普通高校,教育部“国家技能型紧缺人才培养项目”试点院校。学院占地面积1500余亩,校舍建筑面积36万平方米,固定资产8.5亿元,教学仪器设备9000万元,馆藏图书134万册。设有15个系部,全日制高职在校生16000余人,每年面向社会的各类培训达到1.5万人次以上。
在长期的办学实践中,学院始终秉承“服务地方经济建设,培养新型实用人才”的办学宗旨,实施“创新兴校”、“人才强校”和“特色立校”三大战略,以雄厚的办学基础、鲜明的办学特色、优质的办学品牌树立了良好的社会形象和办学声誉,为建设高水平国家骨干高职院校奠定了坚实基础。
一、雄厚的办学基础
学院位于风景秀丽的烟台海滨,优越的地理位置、六十余年的办学积淀、过硬的办学实力给学院的跨越式科学发展提供了得天独厚的条件。
内涵丰厚的办学积淀。学院由原烟台职工大学、烟台教育学院、烟台广播电视大学等3所省内一流成人高校,山东省烟台财政学校、山东省轻工业经济管理学校、山东省对外经济学校、烟台工业学校等4所国家、省部级重点中专合并组建而成。1946年举办中专教育;1978年举办大专教育;1996年被教育部确定为山东省唯一一所、全国首批18所高等职业教育试点院校之一,拥有六十余年中专教育、三十余年大专教育、十余年高职教育历史。
省内一流的办学实力。拥有国家教改试点专业1个,中央财政支持的实训基地1个,国家级精品课程2门,省级精品课程10门,省级示范专业2个,省级特色专业4个。设有山东省制造业人才培训基地、山东省船舶制造业、软件服务外包、建筑业特种作业人员等5个省级培训基地,每年为经济社会重点发展的产业、行业培养紧缺人才5000余人,办学规模、办学实力居省内高职院校前列。
素质过硬的师资队伍。学院专任教师817人,其中教授59人,副教授387人,具有硕士、博士学历及学位的298人,双师素质教师达到509人,兼职教师246人。拥有教育部高职高专机械设计制造类教指委成员1人,省级教学名师2人,省级教学团队3个。近三年,共完成教研科研课题立项84项,获得专利授权34件,在核心期刊发表论文297篇,与企业合作开发科研项目21项,获得教研、科研奖励60多项,省级以上教学成果奖4项,主编、参编教材230余部,12部教材被确定为国家“十一五”规划教材和高职高专优秀教材,有120多名教师在社会团体和机构兼任职务。建立了校企专业人员双向兼职、双向培养机制,多名教师在企业任副总或车间副主任,7名企业高管兼任系(院)副主任,打造了一支以德高、学高、技高“三高”为特色、专兼结合的优秀师资队伍。
学院在多年的办学实践中形成了较高的办学声誉,是全国高等职业教育研究会常务理事单位、山东省企校合作联盟副理事长单位,先后荣获省级文明单位、山东省职业教育工作先进单位、山东省大学生创业教育示范院校、山东省思想政治工作先进单位、山东省教学管理先进单位、山东省普通高校毕业生就业工作先进集体、山东省德育暨文明校园评估优秀单位等40余个荣誉称号。
二、鲜明的办学特色
建院以来,学院遵循高职教育办学规律,创新人才培养模式,扎实推进教育教学改革,形成了特色鲜明的“四个模式”。
区域融合的办学模式。主动融入区域经济和社会发展,形成了与社会互融、与行业互通、与企业互动的“区域融合”的开放式办学模式。实现专业与产业高度关联,组建由政府职能部门、行业协会负责人和大型企业的董事长、总经理组成的“学院建设与发展顾问委员会”;牵头成立由企业、行业协会和学校三方组成烟台市机电、电子、建筑等职教集团;实施烟台市制造业人才培养行动计划,校地、校企共建产学研合作平台。
以岗定教的人才培养模式。每个专业组建由教学专家和企业技术专家组成的“专业教学指导委员会”,按照岗位人才需求设置调整专业,按照岗位素质能力要求构建课程体系,按照岗位工作任务过程实施一体化教学。
学做一体的教学模式。按照“实境化、生产性、多功能、开放性”的原则,建设了校内食品加工与检测、汽车检测与维修、模具设计与制造、电工电子等校内生产性实习实训车间,建立了76个一体化教室,按照真实职业氛围组织教学,实现学习与就业岗位间“零距离”,真正做到了教室和车间一样,教师和师傅一样,学生和员工一样,上课和上岗一样。
校企共育的育人模式。根据高技能人才的职业素质要求,不断创新德育工作模式。05年,在高职院校中率先成立“德育教学部”,大力开展以诚信敬业为主要内容的职业素质教育,融入以竞争、团队、效益、创新为核心的企业文化教育,实现了德育工作从课堂向车间、从校内向校外的拓展和延伸,增强学生的职业素质和适应能力。根据近三年毕业生跟踪调查,用人单位对学院毕业生的总体满意率达到95%以上。
三、优质的办学品牌
近年来,学院大力实施品牌建设工程,着力打造校企合作、专业建设、招生就业、人才培养、社会服务“五大品牌”。
校企合作。紧密依托烟台市的强力产业支撑,全面加强校地、校企合作,通过政府推动、行业对接、校企联姻、项目嵌入等形式构建“多方参与、双向驱动、四级融合”的校企合作模式。紧紧围绕“校企共建”主题,实现校企双方资源共用、过程共管、利益共享、责任共担、人才共育。一是校企共建生产性实训车间。先后吸引企业设备投资、政府重点专项扶持资金等总值3000余万元。如上海通用、一汽丰田投入设备价值600余万元,建设T-TEP和ASEP教学基地;富士康集团投入设备、资金350余万元,与学院共建SMT实训基地;烟台市生产力促进中心、山东鲁花等企业或行业组织在学院共建食用油脂检测线、数控、模具加工等6个生产性实训车间。积极推进校中建厂、厂中建校,在合作企业建立了239个稳定的校外实训基地。二是校企共育人才,举办46个企业冠名订单班。2008年以来,富士康科技集团每年在我院举办18个SMT订单班,订单学生总数达到1050人,企业每年提供130万元的助学金。目前,订单教育学生占在校生的比例已达到39.5%。三是校企共建技术开发平台。坚持走产学研结合道路,与企业共建数控、食品、数字图像等科研所4个,充分利用技术资源,与企业共同开发新产品、新工艺,成果转化实现经济效益2000多万元。
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