概要：三、存在的问题1、乡镇合村并社的积极性不高。有的已经合并的村社，又重新一分为二、或一分为三。一方面，由于各村的集体收入和债务情况不同，债务难化解，群众和党员对合村并社意见不一；另一方面，由于合村并社后节省下来的经费没有留在乡村两级，从而影响了乡村两级合并工作的积极性。2、村党组织换届与村民委员会换届的时间不同步，给推行村党组织书记与村民委员会主任“一肩挑”工作带来一定困难。3、在宗族宗派势力严重的村不适宜推行“两推一选”。有的村支委竞争相当激烈，乡镇党委意图很难实现，只能采取任命的形式选任村支部书记。四、下步打算1、准备在楼街乡长兴村进行村党支部（总支）任期工作目标公示制和年度工作目标承诺制试点，总结和宣传长兴村的典型经验，然后在全县的村党组织中推广。2、进一步加强对村支部（总支）委员的培训工作。在下半年，准备举办一期村级主要干部和新任支委的培训班，帮助他们提高综合素质，尽快进入工作角色。3、做好村民委员会换届的各项准备工作。结合各村的实际，积极推行村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职。中共辉南县委组织部上一页 [