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2017年市国税局工作总结

[05-13 14:52:51]   来源:http://www.dxs56.com  年终工作总结   阅读:8796
概要:(四)财务管理水平全面提高。一是加强财务基础工作建设。重新修订和完善了《张家口市国税局机关财务管理办法》,调整充实了财务管理队伍,对近百名财务管理人员进行了工作培训,专门召开财务管理工作现场会,进一步规范了财务管理工作,严格了财务管理制度,理顺了财务管理程序,夯实了财务管理基础。二是加强内部审计监督。配合省局完成了对市局的年度审计,对发现的问题及时进行了纠正。同时,完成了对怀安县局、涿鹿县局、阳原县局、下花园区局、崇礼县局、赤城县局、尚义县局、蔚县局、沽源县局等9个单位的审计。对发现的问题提出了整改意见,并限期改正,有效阻止了违反财经纪律问题的发生。三是抓好稽查办案费、金税工程运行费、“三代”手续费、基建费等专项资金管理,加强会计核算,做到了专款专用,保证了各项事业的顺利开展。四是加大政府采购规范化管理,严格采购程序,规范采取办法,降低采购成本。市局机关全年共集中采购各类物品94.1万元,节约资金24万余元。(五)文明创建深入开展。文明创建是增强队伍凝聚力,提高整体形象的有效途径。为加强全系统税务文化建设,提升干部的精神境界和综合素质,全系统广泛
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(四)财务管理水平全面提高。一是加强财务基础工作建设。重新修订和完善了《张家口市国税局机关财务管理办法》,调整充实了财务管理队伍,对近百名财务管理人员进行了工作培训,专门召开财务管理工作现场会,进一步规范了财务管理工作,严格了财务管理制度,理顺了财务管理程序,夯实了财务管理基础。二是加强内部审计监督。配合省局完成了对市局的年度审计,对发现的问题及时进行了纠正。同时,完成了对怀安县局、涿鹿县局、阳原县局、下花园区局、崇礼县局、赤城县局、尚义县局、蔚县局、沽源县局等9个单位的审计。对发现的问题提出了整改意见,并限期改正,有效阻止了违反财经纪律问题的发生。三是抓好稽查办案费、金税工程运行费、“三代”手续费、基建费等专项资金管理,加强会计核算,做到了专款专用,保证了各项事业的顺利开展。四是加大政府采购规范化管理,严格采购程序,规范采取办法,降低采购成本。市局机关全年共集中采购各类物品94.1万元,节约资金24万余元。
(五)文明创建深入开展。文明创建是增强队伍凝聚力,提高整体形象的有效途径。为加强全系统税务文化建设,提升干部的精神境界和综合素质,全系统广泛地开展了多种形式的群众性精神文明创建活动。我局按照省局要求从4月份开始在全系统开展“树立一种理念、研读两本书目、组织一次团队活动、展示一次巾帼风采”教育活动,即“1211”活动。进一步加强了基层精神文化建设。市局及宣化、蔚县、怀安县、张北县、阳原县、怀来县局获“省20**-20**年度文明单位”,市局及18个县区局,22个基层窗口单位获“市20**-20**年度文明单位”。在20**年度全市创建文明行业“三杯”竞赛群众评议活动中,市局以94.77%的群众满意率获得12个执法行业参加的“文明执法杯”竞赛第一名。在全市开展的“提升服务水平、展示文明形象”活动中,市局被市文明委命名为“优胜行业”、怀来县新保安税务分局、桥西区办税厅被市文明委命名为“示范窗口单位”,市行政审批中心还授予我局办税窗口“百日会战、文明服务示范窗口”。市局程红路、桥东区马世铭等7名同志被市文明委命名为“服务标兵”。下花园区单东兰等4名同志还被市妇联命名为“巾帼建功明星”。全系统巾帼建功明星代表40人还到中央电视台参加了“神州大舞台”节目。 www.dxs56.com
(六)队伍素质不断提高。一是继续开展好岗前学习、每日一题以及岗位练兵和业务知识培训、学历教育等活动,着力提高广大干部的业务素质。到目前,全系统大专以上学历人数已达1638人,占在职总人数的90.7%。二是组织全系统159人参加了省、市局举办的初任、任职和知识更新培训;组织全系统568人参加了省、市局“六员”培训,12月22日抽选111人进行了税收管理员考试;还组织了全系统814名税收执法人员,参加了市政府法制办组织的公共法律知识培训,及格率94%。三是通过改进和创新思想政治工作的思路和方法,克服了政治理论学习仅仅停留在文件、会议等单一模式,以网上、电教和具体实证及真切感悟等形式,生动、形象地教育干部提高政治素质。特别是利用党建载体,在全体党员中开展了以“发挥先锋作用,严格依法行政”为主题的创建活动,努力构建保持共产党员先进性的长效机制,加强了广大党员干部的党性、道德修养,进一步发挥模范带头作用。市局机关党委被市直机关工委评为“先进基层党组织”,市局党建活动被市直机关工委评为“十佳机关创建活动”。四是充分发挥机关工会作用,有声有色地开展了一系列文体活动、慰问和关爱活动,激发了干部职工的集体荣誉感,凝聚力和战斗力。还按照市委、市政府要求,积极开展了生态文明村建设和扶贫工作。
    去年8月22日,市局经报请省局同意恢复了宣化区和宣化县国家税务局建制,8月23日市局任命了宣化区、宣化县国税局的领导班子;12月30日,市局召开宣化国税局全体干部职工大会,全面恢复了宣化区、宣化县国税局建制,对人员、机构、财产等进行了合理调配。
总之,在全市的共同努力下,特别是市局机关全体干部职工积极进取、扎实工作,较好地发挥了指导和服务作用,确保了20**年全系统各项工作任务的圆满完成。去年12月5--6日,省局党组书记、局长汪康、省局党组成员、纪检组长耿金跃等来我市调研。在视察基层税收征管工作、听取市局工作汇报后,汪康局长讲:“我总得感觉张家口的各项工作做得是不错的。精神状态很好,工作的环境很整齐,很干净。无论是办税厅还是分局,各项基础工作也应该说是做得不错的。特别是这几年,张家口的经济和税收也在稳定地发展和增长,年年都超额完成省局和市委、市政府的各项工作任务。在干部队伍建设这方面也取得了较好的成效,特别是行风评议年年都是第一名,形势很好。在税收管理和税收执法方面也比较稳定。这几年一直没有出现税收大案,这也说明张家口的税收执法是比较严格的,税收管理也是抓得比较紧的。张家口整体国税工作的形势是很好的,班子是团结的,队伍是稳定的,是个良好的发展态势。这说明张家口国税局党组一班人的执政能力是比较强的,具有凝聚力和战斗力。我们整体的队伍素质也是比较高的,是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍。对下一步的国税工作,“2443”工作思路概括得比较全面,比较符合实际,思路是清晰的,和省局党组的思考、省局下一步的工作思路,应该说是比较一致的。我对此非常赞同。”省局领导对我市的工作给予了充分肯定,但是,我们也应清醒地认识到自身还存在着不少差距和不足,需要在今年的工作中进一步转变观念、提高认识,把全系统干部职工的思想统一到省局党组的工作思路上,不断转变工作作风,改进工作方法,努力提高全市国税工作整体水平。

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