- 当前位置:大学生无虑网 →公文低调看直播r_直播吧jrs_极速体育NBA直播 → 工作总结 → 半年工作总结→县农经局上半年工作总结» 正文
县农经局上半年工作总结
-
[12-28 13:11:40] 来源:http://www.dxs56.com 半年工作总结 阅读:8410次
我们积极参与充实并规范民主理财的内容和形式,极大推动了农村民主化管理进程。
3、切实加强对农村集体资产的审计监督。为全面贯彻实施《新疆维吾尔自治区农村集体经济审计条例》,我们采取了常规审计与重点审计,全面审计与专项审计,上访反映问题与下派摸底审计相结合的办法,积极开展了群众来信来访反映村级财务、土地等问题的审计查处工作。同时,我们还结合本县实际,在充分调查研究的基础上,制定了《玛纳斯县集体资产管理办法》(试行),为加强和规范农村集体资产和财务管理奠定了基础。 www.dxs56.com
(三)、以落实深化税费改革为动力,加大减负力度,构建长效机制
今年是深化农村税费改革试点的重要一年,为从源头上加大减负力度,我们按照综合治理、标本兼治的工作思路,继续深入治理农村“三乱”,严格贯彻执行减轻农民负担“四项制度”、“八项禁止”的落实情况。一是严格执行两工的预算决算制度,严禁强行以资代劳。要求各乡镇将县减负办审批的两工申报表在第二季度财务公开时予以公布,县减负办工作人员严把预算审批关,对申报标准不正确的申报表进行了调整,对问题严重的申报表打回重新预算。目前此项工作正在进行中。二是深入开展农牧民负担监督检查,坚持执行减轻农牧民负担政策“一票否决制”。今年的执法检查初步计划在XX年7月和9月进行。检查的内容是乡镇对XX年财政转移支付资金的分配及落实情况,乡镇是否存在挤占、挪用农业税附加资金和财政转移支付资金的行为,村级财政转移支付资金用途是否正确,是否按照规定的标准进行开支,有无挤占挪用情况,确保广大农牧民享受到农村税费改革政策的实惠。三是继续推行农牧民负担监督卡制度。四是坚持村集体收付统一票据制度,认真落实报刊征订实行“限额制”的要求。五是做好农牧民负担信访接待工作。今年县乡两级党委、政府都非常重视农民负担信访工作,安排专人处理日常工作,截至六月,我局共接待因农村土地承包纠风和农民负担群众来访49人次,在核实调查的基础上,对上访反映的问题进行了妥善处理。七是严格落实村级招待“零控制”的规定。八是税费改革试点工作成效显着,农牧民负担进一步降低。根据中央和自治区的1号文件精神,据统计,XX年和XX年仅降低农业税征收标准,全县农业税共计减少1700万元,其中XX年减少500万元,XX年减少1200万元,全县农牧民人均负担减少了191元。八是积极配合做好末级水价测算工作。根据根据自治区水利厅新水价费(XX)1549、新水价费(XX)1237号文件,昌吉州政办发(XX)17号等文,我局抽调专人从XX年4月1日开始工作,对玛河灌区、塔河灌区所辖乡镇的渠系分布、成新率、长度等进行了核实,对其提供的资料进行了认真审核,目前此项工作正在有序进行。
(四)、开拓创新,切实做好农村劳动力转移工作.
半年来,我县农经系统紧紧围绕“农业增效、农民增收”这一中心,将农村劳动力转移工作做为一项主业去经营,通过抓农牧民思想观念的转变和素质、技能的提高,积极拓宽转移渠道。
1、制定了我县XX年农村劳动力转移工作的各项任务和指标,具体为:今年要在去年的基础上新增转移农村劳动力4800人,新增劳动力转移收入4200万元,通过劳动力转移使农村人均收入较上年新增100元以上。据初步统计,截止目前,我县较去年新增转移农村劳动力近2500人,完成年初计划的52%;新增劳动力转移收入2180万元,完成年初计划的51.9%;
2、加强劳动技能培训,提高农村劳动力素质。根据州农转办有关文件精神,结合实际,我县制定了农村劳动力转移技能培训计划。具体指标为:全年培训农民工 8000人,其中引导性培训5000人,职业技能培训3000人。要求各乡镇、各有关部门要把农村劳动力转移技能培训作为一项重要工作来抓。并积极争取农村劳动力转移培训“阳光工程”项目,目前争取任务2500人次,争取到中央财政补助资金30万元,并确立了成职教中心等3个培训基地。截止6月中旬,已培训农民工5700人,其中:引导性培训4100人,职业技能培训1600人。3、做好跟踪服务工作,积极筹建农村劳动力转移中介组织。为做好农村劳动力转移后的跟踪服务工作,我们在年初建立台帐时,将外出务工农民的务工地点及联系方式做了详细登记,计划今年下半年起为我县长期转移的农村劳动力建立"跟踪服务卡",为外出农民提供必要的跟踪服务,维护好外出农民的合法权益。另外,我们目前正在积极筹建乡镇农村劳动力转移中介所,7月以前可以建成两个,计划三年内在全县各乡镇均成立中介组织,将农民和劳动力市场有机结合起来,更加有效快速的转移农村劳动力。 www.dxs56.com
二、存在的问题
1、对农经工作人员的培训力度仍需加强。由于我县有相当一部分农经工作人员参加工作时间较短,对农经业务不是很熟练,再加上新推行的农村财务电算化工作,因此对农经工作人员的培训工作还应进一步加强。
2、我县是农业大县,农村经营工作面广量大,而新时期的农村经营管理工作正在赋予农经部门越来越多的职责,但目前我县农经局却面临着人员编制少、经费十分紧缺的问题,致使一些关系农民切身利益的工作如:土地承包、农村财务审计等业务工作因为人员少而无法很好的兼顾,影响了工作的正常开展,乡镇经管站也面临着同样的问题。
3、县乡农村审计站均实行一套人马两块牌子,随着农村集体经济迅速发展壮大,经济业务往来量不断增多,再加上县乡农经部门编制本来就少,造成了农村经济管理和审计管审不能分离,而且农村审计人员工作补贴和审计经费一直没有落实,致使这项工作开展困难。
4、为规范农经管理,更好的为我县的农村经济发展服好务,我们于XX年底率先在全疆推行了农村财务电算化,但要想真正实现农经工作质的飞跃,就必须在财务电算化的基础上继续延伸和创新,将农村土地承包管理、农村劳动力资源管理、农经统计、农经人事管理等业务工作均纳入微机管理,但由于我局经费严重不足,无力购置相关软件,致使这项工作计划了两年至今仍然无法启动。
- 上一篇:物资办上半年党风廉政工作总结
《县农经局上半年工作总结》相关文章:
- 县农经局上半年工作总结
- › 县农经局上半年工作总结
- 在百度中搜索相关文章:县农经局上半年工作总结
- 在谷歌中搜索相关文章:县农经局上半年工作总结
- 在soso中搜索相关文章:县农经局上半年工作总结
- 在搜狗中搜索相关文章:县农经局上半年工作总结