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上半年创建市级文明单位工作总结

[10-15 18:34:59]   来源:http://www.dxs56.com  半年工作总结   阅读:8677
概要:(三)加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见(试行)》的要求,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪能里。建立健全了基层党组织,把一些自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有位、有为、有威,进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设,实现“五好”(建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度,完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风)标准。公司党委从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。同时认真做好组织发展工作,今年上半年有名同志因工作表现突出被吸收为预备党员。(四)大力加强党风廉政建设,全力构筑坚强防线⒈认真抓好党风
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  (三)加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

  基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见(试行)》的要求,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪能里。建立健全了基层党组织,把一些自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有位、有为、有威,进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设,实现“五好”(建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度,完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风)标准。公司党委从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。同时认真做好组织发展工作,今年上半年有名同志因工作表现突出被吸收为预备党员。

  (四)大力加强党风廉政建设,全力构筑坚强防线

  ⒈认真抓好党风廉政建设。一是下发了《关于双节期间加强党风廉政建设的通知》,要求党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想,勤政廉洁,以严谨的工作和党员干部的模范行为,做好表率。二是公司召开党风廉政建设领导小组会议,把公司党风廉政建设工作进行总体规划和部署,对党风廉政建设工作责任落实到人。三是组织干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例(试行)》。要求领导干部自学和组织一般党员干部学习,掌握党的条例规定,严格用党员的标准要求自己,坚持自律与他律相结合,自觉接受群众监督。

  ⒉采取多种形式,开展宣传教育活动。坚持用发展的思路、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题,始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主题教育为载体,针对党员干部的思想情况,开展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动,把集团公司印制的《领导干部廉洁自律规定》手册发至副科级以上干部,做到人手一册,坚持经常学习,时刻提高警惕,不断强化干部的宗旨观、苦乐观、廉洁观、群众观,从而提高了党风廉政建设教育实效性。 www.dxs56.com
  三、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力

  按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。

  ⒈加强干部职工思想道德和文明素养建设。充分发挥工会的作用,以关心职工生活,解决困难,慰问困难员工,增强主人翁意识为主题,充分调动员工的积极性、主动性。在节日期间,慰问困难员工户,发放救济金多元;开展了扶贫帮困献爱心活动,捐款多元;投入资金万元,为职工统一购买了保温饭盒,解决了员工的班中餐问题;建立了“公司领导接待日”制度。增强领导与员工的联系,了解职工思想动态,团结带领员工更好地完成各项工作。贯彻《公民道德建设实施纲要》实施意见。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。培养员工良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

  ⒉进一步丰富职工业余文化生活。组织参加了集团公司建党周年百人大合唱活动,并荣获了二等奖的好成绩。“五一”期间,先后举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等活动。丰富多彩的职工业余文化生活,展现了公司团结一致的精神风貌,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设向纵深发展。

  ⒊加强综合治理,创造优美工作环境。一是成立公司综合治理领导小组。公司领导和科室、车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组,制定和完善了规章制度多条,制作了五块喷绘牌板上墙。上半年,共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件宗,避免了刑事案件的发生。由于工作措施防范到位,被集团公司综治委评为先进单位。二是落实计划生育目标责任制。举办计划生育知识黑板报展,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。公司计划生育、晚育、综合节育率保持,晚婚率,荣获了集团公司“计划生育先进单位”称号。

  文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的基础性工作,我们在上半年虽然做了一些工作,但由于机构不太健全、干部配备不到位,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证一期达产,又要做好扩建工作,在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时创建的基础设施和规章制度还要进一步完善,与创建活动要求还存在一定差距。我们决心在下半年的工作中,再接再厉,开拓创新,顽强拼搏,努力促进公司创建工作再上新的台阶。

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