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基层工作处年度工作总结(地方税务)

[10-15 18:34:59]   来源:http://www.dxs56.com  个人工作总结   阅读:8635
概要:(二)认真学习领会十六大党章的主要内容和精神实质,进一步加强党团组织建设十六大通过的党章修正案集中了全党的智慧,反映了时代的要求,具有很强的理论性、针对性和实践性。我们要在认真学习领会新党章主要精神的基础上,做好三个方面的工作:一是抓好基层党支部建设。主要包括:X、加强对党支部书记的培训工作,提高党支部围绕税收中心开展工作的能力,防止“两张皮”;X、做好党员发展工作,不断提高业务骨干和征收一线的党员比例;X、创新工作方法,提高党支部工作的凝聚力和战斗力。X、加强党支部的管理工作,落实《党支部工作评议办法》,加大对党支部工作特别是党支部报告工作制度、组织生活制度、政治理论学习制度和党员民主生活会制度的督促和检查。二是抓好党员的先锋模范作用的发挥。按照十六大报告的要求,在党员队伍中深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,使每一名党员干部特别是领导干部都要努力成为“四个模范”:就是要成为带头学习和实践“三个代表”重要思想的模范;成为勤奋学习、善于思考的模范;成为解放思想、与时俱进的模范;成为勇于实践、锐意创新的模范。三
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  (二)认真学习领会十六大党章的主要内容和精神实质,进一步加强党团组织建设
  十六大通过的党章修正案集中了全党的智慧,反映了时代的要求,具有很强的理论性、针对性和实践性。我们要在认真学习领会新党章主要精神的基础上,做好三个方面的工作:
  一是抓好基层党支部建设。主要包括:X、加强对党支部书记的培训工作,提高党支部围绕税收中心开展工作的能力,防止“两张皮”;X、做好党员发展工作,不断提高业务骨干和征收一线的党员比例;X、创新工作方法,提高党支部工作的凝聚力和战斗力。X、加强党支部的管理工作,落实《党支部工作评议办法》,加大对党支部工作特别是党支部报告工作制度、组织生活制度、政治理论学习制度和党员民主生活会制度的督促和检查。
  二是抓好党员的先锋模范作用的发挥。按照十六大报告的要求,在党员队伍中深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,使每一名党员干部特别是领导干部都要努力成为“四个模范”:就是要成为带头学习和实践“三个代表”重要思想的模范;成为勤奋学习、善于思考的模范;成为解放思想、与时俱进的模范;成为勇于实践、锐意创新的模范。
  三是抓好共青团工作。进一步落实“推优入党”制度,加强对征管一线青年入党积极分子的培养,增强与基层党组织的沟通,为广大团员青年永远跟党走营造氛围。组织开展主题鲜明、健康向上,适合青年特点的系列教育活动,为团员青年开阔视野、增长知识创造条件。
  (三)深入扎实开展精神文明创建活动,树立崭新地税形象
  一是全面启动创建文明行业工程。积极开展创建文明行业,争当文明行业先进单位的活动,要按照北京地税走在全国税务系统的前列,各单位走在北京市的前列的要求,遵循“先外后内、循序渐进、分类指导、分步达标”的推进步骤,先一线“窗口”达标,后机关保障部门达标,以致达到全系统达标。创建文明行业要突出地税的行业特点,把全心全意为纳税人服务作为开展创建活动的根本出发点和落脚点,把纳税人的满意度作为衡量全系统是否达标的主要尺度。
  二是深入开展多种形式的创建活动。以组织开展好“五个一”活动为契机,进一步规范税务所管理。按照新的"五个一"活动评选标准,围绕加强税务所建设和文明创建活动,规范推荐程序,简化检查方法,保证评选质量。继续组织好开展青年文明号创建活动,不断规范争创制度。如制定争创办法,拟采取对连续末位实行警告淘汰制度;对申报青年文明号采取条块结合、以条为主制度等。青年文明号创建活动,要把注重创建结果转变为注重创建过程,积极开展经常性的创建工作,通过努力争创一流税务所活动,引导全体青年在本职岗位上锻炼成才。按照国家税务总局要求,继续在全系统广泛开展"巾帼文明示范岗"活动,充分发挥女干部、职工在地税事业中的“半边天”作用。继续开展“创建文明机关”活动。认真落实《北京市地方税务局税容、着装、礼仪管理条例》,充分发挥信息系统的优势,在网上办好《机关建设园地》,宣传交流机关建设经验,促进机关管理水平的提高。
  三是认真总结宣传各类典型经验。要认真研究发现、培养、宣传、推广典型的机制和办法,鼓励基层税务所在工作机制、工作方式等方面积极创新,同时对基层税务所好的做法及时加以总结,形成经验,进行试点和推广。对树立典型的功夫要下在培养过程中,效果要体现在推进整体工作上。今年重点要求各区县局、分局至少总结一个先进典型,并进行宣传推广,要以此为契机,推动基层整体管理水平的提高,进一步在全社会树立良好的地税形象。 www.dxs56.com
  (四)落实执行好新的目标管理考核办法,不断促进系统管理工作上水平
  一是指导全系统落实好新的目标管理考核办法,目的是促使各区县局、各分局能够较好地围绕市局中心工作完成任务,并提高整体管理水平。
  二是充分发挥计算机大系统在目标管理考核工作中的支持作用,协调信息中心做好目标管理考核软件的开发工作,提高考核工作效率,减少考核工作中的人为因素,克服随意性。
  三是对一些区县局在实施目标管理考核办法过程中一些好的做法、经验进行总结并推广。

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