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2017年上半年学校教学工作计划

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  教学工作计划   阅读:8833
概要:3、完善中层干部的培养考核机制。①继续实行目标管理责任状考核。学校将进一步完善原有的考核方案和考核细则,进一步明确分工,明确职责,并严格各处室的考核。②继续实行民主评议制度。学校将结合目标管理责任状的综合考核,定期组织中层领导述职,召开教师座谈会,请教师对各科室成员进行民主评议。③讨论制定《中层领导形象建设条例》,促进学校中层领导在教师中树立良好形象,以此推动学校工作的有序有效开展。 www.dxs56.com 4、完善骨干教师、青年教师的培养考核机制。学校将进一步完善帮教活动方案,在青年教师中切实开展好谈体会、赛课件、比教学、练基本功、开研究课等系列活动。继续做好“135”青年教师考核工作。学校将根据《“五星级教师”评比方案》、《拔尖人才培养管理暂行规定》等要求,加大骨干教师的培养力度,努力使市级以上的骨干教师、学科带头人人数大增。学校将继续依据《拔尖人才考核手册》严格、认真地考核各级学科带头人、骨干教师履行职责情况。同时,完善教职工的考核和评价机制。进一步完善学校教职工收
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  3、完善中层干部的培养考核机制。

  ①继续实行目标管理责任状考核。学校将进一步完善原有的考核方案和考核细则,进一步明确分工,明确职责,并严格各处室的考核。②继续实行民主评议制度。学校将结合目标管理责任状的综合考核,定期组织中层领导述职,召开教师座谈会,请教师对各科室成员进行民主评议。③讨论制定《中层领导形象建设条例》,促进学校中层领导在教师中树立良好形象,以此推动学校工作的有序有效开展。 www.dxs56.com

  4、完善骨干教师、青年教师的培养考核机制。

  学校将进一步完善帮教活动方案,在青年教师中切实开展好谈体会、赛课件、比教学、练基本功、开研究课等系列活动。继续做好“135”青年教师考核工作。学校将根据《“五星级教师”评比方案》、《拔尖人才培养管理暂行规定》等要求,加大骨干教师的培养力度,努力使市级以上的骨干教师、学科带头人人数大增。学校将继续依据《拔尖人才考核手册》严格、认真地考核各级学科带头人、骨干教师履行职责情况。同时,完善教职工的考核和评价机制。进一步完善学校教职工收入分配制度改革和岗位绩效工资制度。本学期要继续建设好教师成长记录电子档案。

  二、立足校本教研,加强教学研究,提高教学水平。

  本学期,我校将立足校本教研,进一步完善校本教研制度和规范要求,创造性地开展各种教研活动,争创“丹阳市校本教研先进学校”。

  学校继续以教研组、年级组为单位开展集体备课活动,集体备课要做到功在课前,利在课上,思在课后,以研究课标和教材为主要内容,做到“一结合、两发挥、三定、五统一”。即集体备课和个人备课相结合;充分发挥骨干教师的作用,充分发挥集体的智慧和优势;定时间、内容、主讲人;统一进度、教学目标、教学重难点、作业练习、单元测试题。通教材后与周公开课研讨联系起来,把集体备课研讨的内容运用到课堂教学当中。个人备课要做到“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”,课后要写好教学反思。

  教研组活动在学期初由学校统一安排,活动要强化“五环节”,即备课、说课、上课、听课、评课。教研组活动继续以“一人一课”活动为载体进行,继续推行骨干教师示范课和各年龄层次教师赛课活动,展示全新的教学理念和先进的教学方法。年级组活动由各年级组长统一安排,每次活动要做到“六有”,即交流材料、交流记录、预设教案、评课、教学反思、修改教案。

  学校教研组和年级组的活动要求教师人人参加,汲取他人之长,相互学习共同提高,鼓励和提倡跨学科听课。老师们要认真写好听课笔记,并且结合听课写好教育随想。

  三、强化教学常规管理,全面提高教育教学质量。

  1、严格执行课程计划。

  各学科均属基础课程,对学生的素质及身心发展都有促进作用。因此,要严格执行课程计划,按课表上课,上齐上足课程,不得随意挤占音体美等课,有调换课程要通过教导处。严格执行“三表”,加强综合实践课程的研究,积极开展课外活动,特别是安排好体育课和大课间活动,保证学生每天都有一小时的体育活动时间,以促进学生身心的全面发展。

  2、加强教学常规管理。

  教学是学校的中心工作,规范、高效的教学常规管理则是提升教学质量的有效保障。本学期,将进一步细化和内化学校教学常规,使老师们的日常教学事事有标准对照,处处有条例自律。

  ①抓实教学“五认真”、学习“五认真”的精细化管理。对教师和学生的“五认真”情况,学校将加强检查和反馈,并纳入月考核,对达不到要求的要及时整改。备课方面,不仅查备课本,还将组织行政人员在课前随机与教师交流说课,以说课交流的形式检查教师钻研教材、课前准备等情况。上课方面,学校将继续采取跟踪听课、随机听课等形式了解教师的教学情况,加大对课堂教学质量的监控力度。作业方面,继续加强作业本的检查,尤其是后进生的作业将作为检查重点,学校还将加强背诵积累等方面的作业检查。各班要杜绝不做作业的现象。本学期将组织一次全校性的作业本展评活动。辅导方面,教师要关注两头,要继续做好培优补差工作,认真落实培优补差的各项措施。质量调研方面,学校将不定期对部分年级部分学科进行质量调研。加强单元过关检测,单元测试由各备课组组长统一试卷。继续开展语、数、外等学科的活动周活动,对学科知识进行单项的检测和评比。加大课外古诗词读背过关检查的力度。②进一步加强教学设施和设备的管理。学校将加强图书室、阅览室、实验室、网络教室、多媒体教室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用。各室设备的使用要做好记载,使用率要达到相关要求。 ③加强学籍管理。按照新的《江苏省义务教育阶段学籍管理规定》规范入学、转学、借读、休学、毕业等手续,建立完善管理档案,全面实行学籍管理电子化。

  本学期教导处将在以上加强教学检查与督促的力度,以定期全面检查和不定期个别抽查为主,促使老师们对自己的工作高标准严要求,大家共同努力争创“丹阳市教学管理先进学校”。

  3、加强校本课程建设。

  技艺教育是我校的特色,是我校对外宣传的品牌。学校将进一步加强校本课程“技艺教育”的研究与管理,以进一步推动学校特色建设。①加强技艺课程的教学管理。各任课教师要认真钻研教材,认真制订教学计划,认真备课,精心组织教学,促进学生综合素质的提高。②加强校本课程的教学研究。学校将加强对技艺教育在提高学生综合素质方面的探索研究,引领技艺教育的深入开展。③结合学校校园文化的建设,开辟更多空间展示学生的技艺作品及其它相关的技艺成果,并在“六· 一”前后对学生技艺作品进行展示与评比。

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