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2017年公路局党支部工作计划

[05-13 14:52:51]   来源:http://www.dxs56.com  党支部工作计划   阅读:8431
概要:(三)强技能,增强职工适应岗位能力。着眼于广大干部职工业务技能的提高,转变人才观念,加大人才引进、培训、开发、使用力度,建立人尽其才,才尽其用、人人成才的用人机制。深入实施科教兴业、人才兴路战略,实施全员培训工程,重点加大党政管理、公路养护、危桥加固、机械操作等方面的复合型人才的培训、培养力度,让职工及时了解新知识、学习新业务、掌握新技能。要广泛开展养护、收费、机械化养护等技术竞赛和“五小”群众性经济技术创新活动,并通过科技经验交流会、技术工人等级培训、学历教育、师徒传帮带等形式,提升职工技能。今年各支部组织全员岗位技能培训率、技术工人岗位技术等级考试通过率均要达到80%以上,力争为全段公路公路事业发展建设起一支数量充足、结构合理、素质优良的干部职工队伍。三、着力做好思想政治工作,为公路事业发展提供坚强的思想保障(一)必须把服务公路中心工作作为思想政治工作的出发点。只有坚持为总段中心任务和大局服务,思想政治工作才能有为、有位。各支部要进一步提高对做好思想政治建设工作研究重要性的认识,以当家人的身份和行政技术干部一道深入生产一线,把握好公路发展的脉
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  (三)强技能,增强职工适应岗位能力。着眼于广大干部职工业务技能的提高,转变人才观念,加大人才引进、培训、开发、使用力度,建立人尽其才,才尽其用、人人成才的用人机制。深入实施科教兴业、人才兴路战略,实施全员培训工程,重点加大党政管理、公路养护、危桥加固、机械操作等方面的复合型人才的培训、培养力度,让职工及时了解新知识、学习新业务、掌握新技能。要广泛开展养护、收费、机械化养护等技术竞赛和“五小”群众性经济技术创新活动,并通过科技经验交流会、技术工人等级培训、学历教育、师徒传帮带等形式,提升职工技能。今年各支部组织全员岗位技能培训率、技术工人岗位技术等级考试通过率均要达到80%以上,力争为全段公路公路事业发展建设起一支数量充足、结构合理、素质优良的干部职工队伍。

  三、着力做好思想政治工作,为公路事业发展提供坚强的思想保障

  (一)必须把服务公路中心工作作为思想政治工作的出发点。只有坚持为总段中心任务和大局服务,思想政治工作才能有为、有位。各支部要进一步提高对做好思想政治建设工作研究重要性的认识,以当家人的身份和行政技术干部一道深入生产一线,把握好公路发展的脉络和方向,把握好思想政治工作的主题和要求,把改革发展中的难点作为思想政治工作的重点,使思想政治教育和管理工作融为一体,从职工最关心、与职工联系最密切的问题入手,深入基层,答疑解惑,稳定干部职工情绪,把思想统一到“养护是第一要务”的科学发展观上来。在举办重大活动和落实重点工作进程中,支部必须要广泛动员、周密组织、全程参与,随时掌握职工的思想状况,引领团结职工把力量和心思投入到一心一意完成既定目标上来,保障公路事业的和谐稳定发展,支部作用发挥情况将纳入今年党委重点考核目标。

  (二)必须把理论研讨作为思想政治工作的切入点。围绕党的建设、职工教育、公路文化、新闻宣传、文明创建、党风廉政、工会团青等多个方面有针对性地提出政研课题,组织广大政工人员,结合公路行业实际和职工特点,积极开展理论研讨。各支部今年必须要完成1篇以上对本单位职工思想状况、技能素质方面的调研报告,分析利弊。提出针对性的解决措施。党委将在适时组织政工人员集中观摩学习,充分借鉴先进省份、先进行业思想政治工作的新方法,探索各种行之有效的途径,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面。重视政工队伍建设,采取送出去、请进来的方式,分层次、分类别地对政工人员进行培训,进一步开阔政工干部的视野。各支部要充分尊重和重视政工人员在公路实践中所表现出来的创新精神和工作成果,关心他们的学习和生活,尽力为他们开展调查研究、信息反馈等工作提供精神支持和物质保障。 www.dxs56.com

  (三)必须把工作创新作为思想政治工作的突破点。以全国公路政研会在甘肃召开为契机,使思想政治工作在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,进一步增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。在内容上,要由单式的思想政治教育向复式的综合素质教育转变,从职工的愿望、要求、接受心理等方面出发,在工作生活中倾注真情实感,采取有效疏导方式,排解职工的心理问题,减轻职工的心理压力;把解决思想问题与解决实际问题结合起来,尽力在职工生产生活、学习教育、精神追求、福利劳保等多方面办实事、好事,切实为职工排忧解难。在方式方法上,改变思想政治工作靠传统的单向灌输方式和大道理说教方式的做法,通过劳动竞赛、技术比武、文明创建、公路文化等多种载体,在知识性、启发性、趣味性等方面进行创新,培育广大职工敬业爱岗、遵纪守法、无私奉献的精神,使职工在参与各项活动中受到教育,得到提高。

  四、着力开展文明创建,为公路事业发展提供坚强的形象保障

  (一)转变思想观念。文明创建是衡量单位整体工作的系统工程,也是促进单位全面发展的重要抓手。要自觉地把行业文明建设同促进职工素质提升、管理水平增强、整体工作推动结合起来,在创建过程中,围绕中心努力推进各项重点工作完成,以主业管理的突出成绩为创建工作增强保证。在创建内容上,要着重围绕提高各项工作质量、职工技能提升及信息化运用、机械化生产、文明执法服务,把实现创建目标的过程转化成为凝聚职工力量,展示文明形象的过程。

  (二)落实目标责任。今年省局将改进了行业文明创建申报方式。由基层单位依据各级文明创建管理办法,拟定本单位具体的创建目标和实施方案,每个单位要确定不少于1个的创建任务,经总段审定后下达创建计划。对创建单位要坚持不懈推行责任目标管理,坚持对文明单位和行业文明创建目标分类指导。要把每一项创建指标落实到每一个人、每一个工作岗位、每一个工作环节,与生产任务同部署、实施、检查、考核,逐步健全完善上下顺畅的信息反馈机制和适时跟踪督查、高效灵活的工作机制,严格按责任书兑现奖惩。

  (三)延伸活动载体。围绕公路养管建收中心工作,在继续开展文明示范路、文明收费窗口、文明工地、文明执法等创建活动的基础上不断激发广大职工的参与热情,不断扩大行业文明单位的辐射面,发挥公路行业的职能特点,以落实“三个服务”为宗旨,从群众最欢迎的事情做起,从群众最不满意的问题改起,开展便民利民活动,硬化平交道口。继续开展金秋助学、扶贫济困、爱心帮扶等活动,从一点一滴的小事、从细致入微的关怀、从真心诚意的帮助中全面体现公路行业的服务意识,以点带面,不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。

  (四)强化舆论宣传。坚持正确的舆论导向,按照团结、鼓劲的原则,紧紧围绕全段中心工作,做好重点宣传报道的集中采风计划,重点抓好先进典型和先进事迹的深入报道。依托总段网站,进一步完善网络宣传管理办法,在总段重点工作进展、集中突破项目阶段性进展情况适时组织集中报道,争创全国亮点、全省系统名牌,力求在新闻宣传工作的力度和广度上再突破,媒体上稿量比上年有增长,深度比上年有增加。

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